財團法人中華航空事業發展基金會（航發會）精心籌辦「我的青航時期 2025航發會x暑期航空營」，為臺灣青年打造專業航空職涯摸索平台。本屆營隊遵照「機師與空服員」、「簽派員與管束員」及「地勤與維修」三大焦點職類，舉行分組課程，活動甫開放報名即引發強烈熱鬧迴響，吸引跨越725位年滿18歲在學青年積極報名，較客歲成長近六成，充實揭示航空職涯對新世代青年的強大吸引力。

因受颱風影響延至本日的第一組「機師與空服員組」競爭最為劇烈，共有480人報名，僅登科30位學員，錄取率創下歷屆新低，僅約6%。此外，本年的報名者性別比例也呈現明顯變化，女性人數首度跨越男性，報名比例由曩昔的男生占六成，翻轉為女生占六成，顯示女性對航空職涯的投入更加積極，也讓航空營揭示出更豐富的性別多元與職涯可能性。

航發會董事長、同時亦為交通部政務次長陳彥伯，親身出席開訓儀式，並與中華航空董事長高星潢一同為學員致詞勉勵。陳彥伯董事長默示：「航空不只是科技與速度的象徵，更是人才與胡想的舞台。期許列位學員在充分的培訓過程當中，能深刻體驗專業的挑戰與光榮，啟動對航空職涯的深入想像與行動力。」

每組別課程設計都高度實務導向，以「機師與空服員組」為例，學員將體驗航行及空服的專業練習；包羅親身體驗逃生滑梯、告急應變流程，並於中華航空的訓練中間實際操作Airbus與Boeing摹擬機，由機師帶領，模擬真實飛航情境，培養精準判定與臨場應變能力。另外，空服訓練課程也涵蓋客艙服務、平安知識、溝通應對等環節，讓學員深切認識航空專業背後的高度要求與紮實練習。

航發會默示，暑期航空營自辦理以來，一向致力於鞭策青年航空職涯啟發，期望透過度組設計與專業摹擬操作，讓青年能夠現實感觸感染航空工作的樣貌與價值。本年三組課程離別聚焦不同範疇，已經解決完成的第二組「簽派員與管束員組」進步華航聯管中心及北部飛航服務園區，帶領學員領會簽派員與管制員這兩個航班平安背後的環節腳色，一樣勾當已完成的第三組「地勤與維修組」的學員則走進機棚、維修區，進修航機及安全裝備檢驗，並深入機場運務中心，學習地勤辦事、行李拆理、航機進離場 功課等流程與辦理。

跟著全球航空業慢慢復甦，台灣亦面對航空人材斷層與轉型壓力。航發會透過暑期航空營計畫，積極串連民航專業資源，培育種植提拔下一世代航空人材。在這個胡想啟航的暑假，90位年青學員踏上航空摸索之旅，航發會期望，他們能在這段難忘的航程中，熟悉自我、瞭解產業，讓心中的航空夢想能落實為可能。